El TSJC avala el despido de un trabajador que fue víctima de una estafa telefónica
Importancia de seguir los protocolos, no solo en medicina. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha declarado procedente el despido disciplinario de un encargado de tienda, que tras caer en una estafa telefónica, realizó un pago de 3.890 euros a los estafadores que se hicieron pasar por uno de sus jefes. La Sala de lo Social ha determinado que el trabajador incurrió en una transgresión de la buena fe contractual al no seguir los procedimientos establecidos por la empresa para la realización de pagos.
El fallo del TSJ refuerza la importancia de seguir los protocolos establecidos en las empresas, especialmente en situaciones que involucran la gestión de dinero y la prevención de fraudes, reiterando que la falta de consulta y cumplimiento puede tener consecuencias severas en el ámbito laboral.
