Guía para el trabajador sobre ACOSO PSICOLÓGICO en el TRABAJO
7 de febrero de 2025
Publicación online de la Comunidad de Madrid dirigida a los trabajadores. La presente publicación pretende responder a la necesidad de contar con una información que proporcione una guía a los trabajadores que sea de utilidad para poner en marcha su respuesta frente al acoso psicológico en el trabajo y puedan diferenciar el sufrimiento originado por la exposición a situaciones de acoso en el trabajo de otros posibles conflictos en el trabajo.
Por motivos ajenos a nuestros deseos ha habido que cambiar las fechas del congreso Nacional en Vitoria . Nueva fecha: 14-16 MAYO . El motivo del cambio ha sido por coincidencia de la fecha anterior del congreso (21-23 mayo de 2026) con la de un evento deportivo que nos ha dejado sin hoteles y con un encarecimiento enorme e inasumible de las plazas restantes. Que no se te olvide actualizar la agenda que sé que eres muy despistado/a.
Este documento recoge de forma resumida los principales cambios y mejoras incluidos en el borrador del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario. El texto se encuentra actualmente en proceso de negociación sindical, por lo que podría experimentar modificaciones antes de su aprobación definitiva. Entre las propuestas destacan medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal sanitario, con especial atención a la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida personal y profesional, la prevención de riesgos laborales y la regulación de jornadas para evitar excesos y asegurar descansos adecuados.
La presentación de Tranxilium en 20 mg polvo y disolvente para solución inyectable, 1 vial + 1 ampolla de disolvente, presenta obstáculos de abastecimiento debido a cambios en el proceso de fabricación. La farmacéutica anuncia que a partir del 30 de septiembre y hasta junio de 2026, no habrá más unidades disponibles
