Artículo publicado en The Conversation sobre la importancia del entorno laboral en el bienestar de los trabajadores.
Un párrafo: “Dependiendo de la experiencia personal en el contexto del trabajo, las personas pueden sentirse más o menos cómodas, motivadas, contentas, cansadas, estresadas, presionadas o asustadas. Esto puede tener un efecto directo en diferentes aspectos de su vida: el humor, la forma de interactuar, las ganas de hacer cosas dentro y fuera de la organización… En otras palabras, el entorno laboral influye en la felicidad y el bienestar de los trabajadores.”
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