Menos smartphone y más actividad física para una mayor satisfacción laboral
La satisfacción laboral y la salud mental de los empleados son cruciales para la productividad de una organización.
En este estudio experimental se encontró que la combinación de reducción del tiempo de uso del móvil con más ejercicio, aumentó significativamente la satisfacción laboral, la motivación laboral, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la salud mental positiva. La experiencia de sobrecarga de trabajo y el uso problemático del teléfono inteligente disminuyeron significativamente.
Ya sabes, a partir de mañana al trabajo en chándal y el móvil en el cajón


